Asesoramos a las empresas en cualquier ámbito relacionado con la identificación, selección,
desarrollo y atracción del Talento tanto a nivel nacional como internacional.
Nuestro objetivo es encontrar la mejora sinergia entre empresa y
profesional para alcanzar el desarrollo recíproco.

Nuestros Servicios a Empresas:

head-hunting

Head Hunting – Búsqueda y Selección

Nos especializamos en la búsqueda y selección del mejor talento profesional a nivel nacional e internacional. Nuestro objetivo es conocer a nuestros clientes y construir relaciones a largo plazo para ayudarles a identificar, seleccionar e incorporar a los mejores profesionales del mercado. Nuestra experiencia como head-hunters nos permite adaptarnos a cualquier entorno. Nuestro éxito es el éxito de nuestros clientes.
COACHING
El coaching es una herramienta que genera grandes beneficios dentro de las organizaciones a todos los niveles. Desarrollamos Coaching Ejecutivo dirigido a directivos, gerentes y líderes dentro de la organización orientado a fortalecer sus recursos, liderazgo y habilidades individuales. Por otro lado, trabajamos a través del Coaching de Equipos dirigido a Comités de Dirección, equipos ejecutivos y grupos de trabajo para aumentar el potencial en es su conjunto y ayudarles a conseguir resultados específicos, tangibles y medibles.
elaboracion-informes

Elaboración de Informes

En ocasiones puede ser necesario el punto de vista de un tercero para completar la evaluación de uno o más profesionales bien durante un proceso de selección o durante una evaluación interna. Por ello, ponemos a disposición de las empresas nuestra experiencia para realizar Informes Independientes según lo que requiera cada situación. Los informes reflejarán nuestra valoración sobre las competencias y las habilidades del perfil o de los perfiles evaluados, teniendo en consideración las características y las pautas marcadas en cada situación.
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Estudios de Mercado

Gracias al constante contacto con el mercado profesional que tenemos, podemos realizar Estudios de Mercado ad hoc y personalizados para que cualquier empresa pueda conocer su posicionamiento en su mercado de referencia y la percepción que el mercado tiene, para que pueda adquirir información acerca de los niveles salariales del sector, conocer quién es quién en una función específica y sobre todo tener información útil y de primera mano sobre un determinado mercado/sector para la toma de decisiones estratégicas de la organización.

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