El Coaching es una herramienta eficaz para apoyar a organizaciones y personas a alcanzar sus objetivos. Hacer Coaching significa empezar un proceso de aprendizaje y mejora continua que permitirá lograr metas, superar límites y potenciar fortalezas. El Coaching pone a disposición de su usuario un conjunto de herramientas para entrenar competencias y habilidades y así fomentar su desarrollo personal y profesional.

¿Qué tipo de Coaching hacemos?

COACHING PERSONAL

COACHING PERSONAL

Dirigido a individuos que quieran lograr una mejora personal, tomar conciencia de uno mismo y sobrepasar los obstáculos que nos están impidiendo alcanzar lo que queremos.

¿Qué se puede conseguir?

  • Aumentar la seguridad y Confianza en uno mismo.
  • Desarrollo de las cualidades personales más relevantes.
  • Aumentar la motivación en un ámbito concreto.
  • Definir un nuevo rumbo personal y/o profesional.
  • Mejora de las relaciones interpersonales.
  • Definir un objetivo personal a alcanzar (deportivo, de relaciones, etc..).
  • Mejora de capacidades críticas.
COACHING Ejecutivo

COACHING Ejecutivo

Dirigido a gerentes, directivos y ejecutivos que quieran mejorar y alcanzar sus objetivos en su entorno profesional, potenciar tus competencias y tus habilidades directivas, facilitar tú desarrollo en puestos de Alta Dirección.

¿Qué se puede conseguir?

  • Potenciar sus habilidades individuales.
  • Fomentar su capacidad de liderazgo.
  • Impulsar su desarrollo profesional.
  • Aumentar su desempeño.
  • Reforzar sus competencias claves.
  • Mejorar su gestión de Equipos.
  • Reforzar sus relaciones profesionales.
COACHING de Equipo

COACHING de Equipo

Dirigido a Comités de Dirección, Equipos ejecutivos y grupos de trabajo para conseguir y mejorar sus objetivos, alinear esfuerzos y coordinar acciones de manera eficaz en línea con los objetivos de la organización.

¿Qué se puede conseguir?

  • Alcanzar o mejorar resultados operativos.
  • Facilitar la integración de una nueva dirección o cambio de los integrantes del equipo.
  • Ayudar la transición en un proceso de fusiones.
  • Agilizar la toma de decisiones y las relaciones dentro del equipo.
  • Tener reuniones eficaces y con resultados operativos medibles.
Todos nuestros Coach están certificado por la ICF (International Coach Federation) para garantizar el código deontológico y la ética profesional en el uso de la práctica del Coaching.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.